The future of work, MalmöFramtidens arbete, Malmö
A castle by the sea.
A launchpad for what comes next.
Ett slott vid havet.
En startramp för det som kommer.
Fridhemsborg has rooms that deserve young minds. Adamass brings the governed AI platform, cloud credits and funding. Palmers keeps founders healthy. Together: a founder campus in Malmö's most beautiful building.
Fridhemsborg har rum som förtjänar unga hjärnor. Adamass tar med AI-plattformen, molnkrediter och finansiering. Palmers håller grundarna friska. Tillsammans: ett founder campus i Malmös vackraste byggnad.
Photo: Fridhemsborg ABFoto: Fridhemsborg ABWhy nowVarför nu
The next generation isn't applying for jobs.
They're building their own.
Nästa generation söker inte jobb.
De bygger sina egna.
Ambition isn't the bottleneck — access is. Tools, capital, mentors and a room to work from are still rationed to the credentialed few. Fridhemsborg Campus removes those gates, one cohort at a time.
Ambitionen finns — det är tillgången som saknas. Verktyg, kapital, mentorer och ett rum att arbeta i ransoneras fortfarande till de få. Fridhemsborg Campus tar bort de grindarna, en kull i taget.
The castleSlottet
Columns, reliefs, rhododendrons — and fibre.
Kolonner, reliefer, rhododendron — och fiber.
Fridhemsborg was built in 1916 by Max and Margarethe Engeström, its facade towards the beach shaped by antiquity. Shipping magnate and publisher Einar Hansen added the modernist annex in 1992 — a concert hall that Malmö's Academy of Music used as its conservatory. Since Karyd Fastigheter's 2008 restoration, the house has been offices only. It has never held a startup community. That changes now.
Fridhemsborg uppfördes 1916 av Max och Margarethe Engeström, med en fasad mot stranden influerad av antiken. Skeppsredaren och bokförläggaren Einar Hansen lät 1992 bygga den modernistiska tillbyggnaden — en konsertsal som Malmö Musikhögskola använde som konservatorium. Sedan Karyd Fastigheters renovering 2008 används huset enbart som kontor. Det har aldrig haft en startup-community. Det ändras nu.
CogniVeil · developed by Adamassutvecklad av Adamass
Every founder team gets the AI platform banks and auditors run on.
Varje grundarteam får AI-plattformen som banker och revisorer kör på.
A raw model has no memory of your data, no permissions, no audit trail. CogniVeil is the governed context layer above the models — OpenAI, Anthropic, Google, open weights — so a two-person startup can build on the same glass-box foundation as a regulated enterprise. Twelve months free for every residency team.
En rå modell har inget minne av din data, inga behörigheter, inget revisionsspår. CogniVeil är det styrda kontextlagret ovanför modellerna — OpenAI, Anthropic, Google, öppna vikter — så att en tvåmannastartup kan bygga på samma glass-box-grund som ett reglerat storbolag. Tolv månader gratis för varje residency-team.
Retrieve
Hämta
Pull the right context across your systems in real time — grounded in current knowledge, not last month's export.
Hämta rätt kontext från dina system i realtid — grundat i aktuell kunskap, inte förra månadens export.
Reason
Resonera
Turn context into an answer, a recommendation or a decision-ready view — shared, not reworked.
Gör kontext till ett svar, en rekommendation eller ett beslutsunderlag — delat, inte omgjort.
Act
Agera
Draft, update, schedule, route or trigger workflows inside the tools where the work already happens.
Skriv, uppdatera, boka, dirigera eller trigga flöden i verktygen där arbetet redan sker.
Trust
Lita
Every claim cited to document, page and paragraph. If it can't substantiate it, it won't say it.
Varje påstående citerat till dokument, sida och stycke. Kan det inte belägga det, säger det det inte.
The Founder ResidencyFounder Residency
Everything a first-time founder is usually told to wait for.
Allt en förstagångsgrundare brukar få vänta på.
Twelve months, two founders per team, priced so the seat is never the reason a good idea stays in a notebook — because the first year is paid for by programme partners, not by underpricing the campus. After twelve months you have either found customers and pay market price, or you hand the seat to the next team. Adamass is an AWS and Azure partner and brings the cloud credits directly; the platform is ours; the funding network is real.
Tolv månader, två grundare per team, prissatt så att platsen aldrig blir skälet till att en bra idé stannar i anteckningsboken — för att första året betalas av programpartners, inte genom att campuset underprissätts. Efter tolv månader har ni antingen hittat kunder och betalar marknadspris, eller lämnar platsen till nästa team. Adamass är AWS- och Azure-partner och tar med molnkrediterna direkt; plattformen är vår; finansieringsnätverket är på riktigt.
MembershipsMedlemskap
Not a founder yet? The castle is still open to you.
Inte grundare än? Slottet är öppet ändå.
Freelancers, remote teams, scale-ups and the companies that want to sit next to what comes next. All prices per month, ex VAT.
Frilansare, remote-team, scale-ups och de företag som vill sitta bredvid det som kommer. Alla priser per månad, exkl. moms.
- Seat in the open floor, reception hours
- Plats på öppna golvet, receptionstid
- Coffee, wifi, sea view
- Kaffe, wifi, havsutsikt
- Meeting rooms bookable
- Mötesrum bokningsbara
- Hot desk, 24/7 access
- Hot desk, tillgång 24/7
- Meeting rooms included
- Mötesrum ingår
- All community events
- Alla community-event
- Palmers campus rate
- Palmers campuspris
- Dedicated desk, 24/7
- Fast plats, 24/7
- CogniVeil, 12 months
- CogniVeil, 12 månader
- $5,000–10,000 cloud credits
- 5 000–10 000 USD molnkrediter
- Mentoring, pitch days, funding intros
- Mentorskap, pitchdagar, finansieringskontakter
- 3 months Palmers included
- 3 månader Palmers ingår
- Then market price — or leave
- Sedan marknadspris — eller lämna
- Your own desk, your own chair
- Egen plats, egen stol
- Everything in Flex
- Allt i Flex
- Locker, mail handling, guests
- Skåp, posthantering, gäster
Benchmark: Talent Garden Copenhagen charges 1,850 DKK (Flex), 3,600 DKK (Full) and from 15,400 DKK (Office) per month. Malmö is 30 minutes and one bridge away.
Jämförelse: Talent Garden Köpenhamn tar 1 850 DKK (Flex), 3 600 DKK (Full) och från 15 400 DKK (Office) per månad. Malmö ligger 30 minuter och en bro bort.
Palmers · health in the castlehälsa i slottet
Founders burn out. This campus is built so they don't.
Grundare bränner ut sig. Det här campuset är byggt så att de slipper.
Palmer Friskvård has spent fifteen years helping entrepreneurs, athletes and private clients become the best version of themselves — and they are already in the building. Every campus member gets a Palmers rate; every residency founder gets the first three months on us. Your Swedish friskvårdsbidrag covers the rest.
Palmer Friskvård har i femton år hjälpt företagare, atleter och privatpersoner att bli sin bästa version — och de finns redan i huset. Varje campusmedlem får Palmerspris; varje residency-grundare får de tre första månaderna på oss. Ditt friskvårdsbidrag täcker resten.
How everyone winsSå vinner alla
Four parties, one building, no charity.
Fyra parter, en byggnad, ingen välgörenhet.
The campus is a joint operation between Fridhemsborg AB and Adamass. Rooms that stand empty today become rent, revenue share and a pipeline of future tenants. The residency's first year is funded by public programmes and sponsors; graduates pay market price. A ground-floor café on concession pays for itself. Figures below are year-2 estimates from the campus business model.
Campuset drivs gemensamt av Fridhemsborg AB och Adamass. Rum som står tomma i dag blir hyra, intäktsdelning och en pipeline av framtida hyresgäster. Residensens första år finansieras av offentliga program och sponsorer; alumner betalar marknadspris. Ett kafé på bottenvåningen, på koncession, bär sig självt. Siffrorna nedan är år-2-estimat ur campusets affärsmodell.
Fridhemsborg
- Gives
- Ger
- ≈490 m² of rooms and a suite, a ramp discount on rent in year one, the concert annex for events.
- ≈490 m² rum och en svit, rabatterad hyra år ett, konsertannexet för event.
- Gets
- Får
- Rent on space that earns nothing today, 8% of membership revenue, half the profit, half the café concession, and the startups that graduate into full-rent rooms.
- Hyra på yta som inte ger något i dag, 8 % av medlemsintäkterna, halva vinsten, halva kafékoncessionen, och de startups som växer in i fullhyresrum.
Adamass
- Gives
- Ger
- CogniVeil for every team, AWS & Azure credits, mentoring hours, investor network, community management.
- CogniVeil till varje team, AWS- & Azure-krediter, mentortimmar, investerarnätverk, community management.
- Gets
- Får
- Operator fee and profit share, CogniVeil customers after the free year, partner-attributed cloud consumption, build engagements, early positions in the best teams.
- Operatörsarvode och vinstdelning, CogniVeil-kunder efter gratisåret, partnerattribuerad molnkonsumtion, byggprojekt, tidiga positioner i de bästa teamen.
Startups
Startups
- Give
- Ger
- 995 kr per founder per month, an honest pitch twice a year, and the energy that fills a castle.
- 995 kr per grundare och månad, en ärlig pitch två gånger om året, och energin som fyller ett slott.
- Get
- Får
- ≈276,000 kr of desk, platform, credits, mentoring and wellness for ≈24,000 kr in year one — plus customers down the corridor. Then market price, or leave.
- ≈276 000 kr i plats, plattform, krediter, mentorskap och friskvård för ≈24 000 kr år ett — plus kunder i korridoren. Sedan marknadspris, eller lämna.
Palmers
- Gives
- Ger
- A campus rate, the residency's first three months, founder-burnout programmes.
- Ett campuspris, residensens tre första månader, program mot grundarutbrändhet.
- Gets
- Får
- Sixty-plus new members walking past the door every morning, daytime utilisation, and corporate wellness contracts with the companies that grow here.
- Sextio-plus nya medlemmar som passerar dörren varje morgon, dagtidsbeläggning, och företagsavtal med bolagen som växer här.
Agree & fit out
Avtal & inredning
Partnership terms signed, open floor furnished, network and access installed. Applications open.
Partneravtal signerat, öppet golv möblerat, nät och passage installerat. Ansökan öppnar.
Cohort one
Kull ett
Up to 12 founder seats, CogniVeil onboarding week, credits activated, first Palmers intake.
Upp till 12 grundarplatser, CogniVeil-onboardingvecka, krediter aktiverade, första Palmers-intaget.
Pitch day
Pitchdag
Investors, Almi, Region Skåne and Adamass' partners in the concert annex. Cohort two applications open.
Investerare, Almi, Region Skåne och Adamass partners i konsertannexet. Ansökan till kull två öppnar.
Cohort two
Kull två
Second intake. Cohort-one alumni move to Full desks or their own rooms in the castle.
Andra intaget. Alumner från kull ett flyttar till Full-platser eller egna rum i slottet.
ApplyAnsök
Bring the idea. We'll bring the castle.
Ta med idén. Vi tar med slottet.
January 2027 cohort — up to twelve seats. Tell us what you're building; we reply within a week and invite the best teams for a walk through the house.
Kull januari 2027 — upp till tolv platser. Berätta vad ni bygger; vi svarar inom en vecka och bjuder in de bästa teamen på en rundvandring i huset.